Los pactos parasociales son útiles a las sociedades mercantiles, facilitando la relación entre los socios y solucionando problemas de funcionamiento de las mismas, mediante el establecimiento de canales de mejora de las relaciones internas y/o legales o estatutarias.
Frente a estos pactos están los estatutos de la sociedad o “pacto social”. Los estatutos sociales son las normas básicas que, por Ley, se establecen para cada sociedad en el momento en que estas se constituyen. Estos contienen las normas de organización y funcionamiento por las que se rigen las sociedades de capital.
Los pactos parasociales, o acuerdos extra-estatutarios, son acuerdos adoptados entre los socios (todos o algunos) de una sociedad, con el objetivo de regular ciertos aspectos no establecidos estatutariamente, así como complementar, modificar o especificar las relaciones internas, legales o estatutarias por las que se rige ésta.
Se pueden clasificar en diversas categorías:
- Pactos de relación:regulan las relaciones directas de los socios. Este tipo de pactos intenta prevenir conflictos que puedan emanar de la relación directa entre los socios
- Pactos de atribución:Miran por el bien de la sociedad. Intenta proteger a la sociedad en sí, frente a las acciones de uno o varios socios.
- Pactosde organización: regulan la organización y funcionamiento de la sociedad, estableciendo el marco necesario para la toma de decisiones en el desarrollo del negocio.